5月 23日 ，郑州大学第五附属医院专家一行到殷都区人民医院参访交流重点学科发展工作。郑州大学五附院副院长张庆，郑州大学第五附属医院院长助理、审计部主任韩晓霞及相关临床科室专家出席会议。殷都区人民医院党委书记司晓剑 、院领导班子及相关临床科室主任陪同。 会前，郑州大学五附院副院长张庆一行先后参观了殷都区人民医院健康管理科、远程心电中心、远程影像中心、殷都区医疗健康服务集团。 随后，在殷都区人民医院二楼会议室召开座谈会。 会上，党委书记司晓剑首先对郑州大学第五附属医院领导和专家的到来表示热烈的欢迎，并简要介绍了殷都区人民医院的发展概况。他强调，医院需要做好重点学科发展远期规划，希望通过此次交流会，能提高殷都区人民医院重点学科能力建设，打造医院重点特色优势专科建设新局面，提高重点学科服务能力和质量安全水平。 郑大五附院副院长张庆对随行专家进行了介绍。并表示，将充分发挥郑大五附院的技术优势、人才优势和资源优势，将重点学科建设经验倾囊相授，希望在双方的共同努力下，不断强化服务理念、创新服务模式、提升服务质量、提高技术水平，切实增强群众的就医体验感，为保障殷都区群众的身体健康贡献力量。 随后，双方围绕临床重点专科、学科建设相关话题展开了深入交流和讨论。郑大五附院临床专家对殷都区人民医院各临床科室主任提出的问题及其中存在的重点、难点进行深入分析探讨后给予了建设性的指导意见。 殷都区人民医院将 以此次交流会为契机，按照院党委“11412”工作思路，强化重点学科建设，加快人才培养，努力提升医疗技术和服务水平，为殷都群众健康谋福祉。 来源：殷都区人民医院

为加强殷都区人民医院队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关政策文件规定，经区委、区政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员53名。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围、对象 具体招聘单位、岗位、专业、人数、资格条件等详见《2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。 （二）应聘条件 应聘人员必须具备下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行; 4、符合报考年龄条件：30周岁以下是指1994年1月1日以后出生，35周岁以下是指1989年1月1日以后出生，40周岁以下是指1984年1月1日以后出生,45周岁以下是指1979年1月1日以后出生； 5、岗位所需的学历、学位、专业或技能条件； 6、适应岗位要求的身体条件； 7、岗位所需要的其他条件； 有下列情形之一的人员不得报名应聘： 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员五年内不得参加事业单位公开招聘； 4、正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的； 5、现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）以及普通高等院校在读的非2024年应届毕业生; 6、殷都区事业单位在编在职人员； 7、《事业单位公开招聘人员暂行规定》回避制度规定的不得应聘的人员； 8、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。 二、招聘办法和程序 （一）发布招聘公告 2024年5月17日在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）上发布招聘公告。 （二）报名和资格初审 本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员可以用电脑端和手机端实行网上报名、查询、交费、打印准考证。 1、报名时间及要求： 报名时间：2024年5月28日8:30—5月30日17:00（逾期不再受理）。 电脑端报名流程： (1)在浏览器地址栏中输入报名网址:http://410505.zgacc.com/进入报名系统主页面;(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;(4)考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面; (5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;(6)点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助; 手机端报名流程： (1)搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;(3)选择【安阳市殷都区】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载报名表、下载准考证、下载面试通知单、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。 备注：应聘人员在报名时间内登陆网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关信息资料，并按要求上传本人近期免冠正面标准证件照片（单色背景，照片格式为JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核)。 报名要求： （1）应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。 （2）岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》（附件3）、《研究生人才培养学科目录》（附件4）执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。 （3）考生必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。 2、资格初审。报考资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名状态为审核不通过、资料不齐、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。考生请通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。 3、网上缴费。经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费截止时间：2024年5月30日20:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行下载打印《2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》（报名系统自动生成，考生必须下载，以备资格复审时使用）。 报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位人数达不到3:1的，适当降低比例，但不得低于2:1，低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在殷都区人民政府网站公布。取消岗位招聘的应聘人员，可在核减或取消岗位公布后的次日上午12:00前改报其他符合条件的岗位（届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃）。不再改报其他岗位的，退还其笔试考务费。 4、打印准考证。通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，登录报名网站自行打印笔试准考证（A4），准考证打印时间另行通知，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。 （三）考试 1、笔试 （1）笔试内容 笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。 ①0101—0601岗位，笔试内容为医学基础知识（包含生理学、病理学、药理学、解剖学等）。 ②0701—1101岗位，笔试内容包含公共基础知识和职业能力测验，为两科合卷。 （2）笔试时间地点 笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。 （3）笔试成绩 笔试成绩＝笔试原始成绩+加分成绩。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。 笔试成绩查询方式及拟进入资格复审人员笔试成绩在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）公布。 （4）确定加分对象 根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，在笔试考试结束后1日内（工作时间）携带《加分申请表》（附件2）及入伍登记表、退役证书和毕业证书到安阳市殷都区钢花路缔盛广场6楼602房间，提交加分申请，逾期不再受理。 未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在殷都区人民政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。 2、资格复审 应聘人员按照笔试成绩与岗位招聘人数，从高分到低分按3:1比例确定资格复审人员（比例内末位笔试成绩并列的，一并进行资格复审）。 资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，经公开招聘领导小组批准，在确保竞争的前提下，适当降低比例，形不成竞争的，核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。 资格复审人员名单及注意事项请考生登陆殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）查看。 现场资格复审时应聘人员须提供的材料： （1）《2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员报名登记表》（一式两份）、本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）。 （2）普通高等院校在读的2024年应届毕业生，须提交本人的学生证、所在院校出具的学籍证明（应载明在读学历层次、所学专业等）或中国高等教育学生信息网查询下载的学籍证明。2024年应届高校毕业生应当在2024年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证以及岗位要求的相关资格，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。 （3）在职人员另须提供所在单位同意报考证明（同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）。 （4）所报岗位有资格证书要求的，还需提供相应专业执业资格证书和任职资格证书。 注意事项：资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料需属实、准确、完整、有效，以上资格复审时需提供原件及复印件，复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。在同岗位的应聘人员资格复审出现招聘岗位空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。 3、面试 通过资格复审人员直接进入面试程序，面试人员名单在殷都区人民政府网公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃。 面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分。 面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。 4、考试总成绩计算办法 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）公布。 （四）体检和考察 根据考试总成绩，按照招聘岗位专业人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)文件规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。 体检对象自动放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩高低排序确定；面试成绩也相同的，以学历层次高低依次排序确定。如比例内末位考生考试总成绩、面试成绩、学历层次均相同，采取加试面试的办法，加试成绩高者确定为参加体检人员。 根据考试、体检结果确定考察人选。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补办法同体检递补办法。 （五）公示 按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在殷都区人民政府网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。 （六）聘用 公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区委组织部、区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。 拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，按要求参加岗前培训。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。事业单位新聘用工作人员最低服务年限为三年。在最低服务期内不得调离，不得参加其他招录考试。 三、纪律与监督 （一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。 （二）区纪委、监委对招聘全过程监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。 （三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。 特别提示： 考生在本次应聘期间应登录殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 本公告由殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组研究决定。 咨询电话：0372—3870668（工作时间内）。 监督电话：0372—5315200（工作时间内）。 附件1：2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员岗位表.xlsx 附件2：2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员加分申请表.doc 附件3：普通高等学校本科专业目录.pdf 附件4：研究生人才培养学科目录.pdf 2024年殷都区人民医院公开招聘工作人员领导小组 2024年5月17日 详情请在“安阳市殷都区人民医院订阅号”查看 来源：殷都区人民医院

5月15日，民权县卫健系统、长沙市天心区卫生健康局莅临殷都区人民医院参观考察紧密型医共体建设工作。殷都区卫健委党组书记、主任李国强，安阳市医保局医药服务科副科长吴洲，殷都区卫健委副主任马红旗，殷都区卫健委副主任杨清华、殷都区医保局副局长刘玉明，殷都区医疗健康服务集团总院长郭华，殷都区人民医院副院长赵清亮等陪同。 民权县卫健系统、长沙市天心区卫生健康局考察团来到殷都区人民医院，先后参观殷都区人民医院健康管理中心、远程影像中心、远程心电中心及殷都区医疗健康服务集团，听取了殷都区紧密型医共体建设历程、信息化应用情况，深入了解殷都区在医共体建设中的创新实践与成果。 民权县卫健系统参观交流 长沙市天心区卫生健康局 参观交流 实地考察结束后，双方在殷都区医疗健康服务集团会议室召开了座谈会。会上， 民权县 卫健系统 、长沙市天心区 卫生健康局考察团观看了医共体建设宣传片，李国强主任就殷都区紧密型医共体建设经验和成效进行了分享。双方就紧密型医共体建设、医保资金使用、DRG付费改革、基层医院人才培养、对基层医院帮扶途径、医共体内绩效管理、医疗资源下沉、医共体成员单位业务考核等多方面进行了深入的沟通交流。 民权县 卫健系统 、长沙市天心区 卫生健康局分别表示，对殷都区在医共体建设中创新实践及所取得的成效给予了充分的肯定，表示值得借鉴和学习，并希望能以此考察为契机，进一步加强交流、相互学习，优势互补，推动卫生健康事业共同发展。 来源：殷都区人民医院

为推进“我为强市建设做贡献”大讨论活动，5月15日，殷都区人民医院邀请河南省人民医院专家团队到院开展“河南省人民医院 ‘百县百家百场’专家志愿服务团基层行”活动。 此次活动共分专家义诊、教学查房、疑难重病会诊、技术指导等环节。 义诊进行中 一大早，群众便来到了设在殷都区人民医院门诊一楼大厅义诊现场，不一会儿便排起的十余列长队，等待着省人民医院专家的到来。为了群众顺利看诊，志愿者们积极做好引导工作。专家们根据患者的既往病史以及近期身体状况，综合评估他们的健康状况，耐心细致看诊，分析病情，进行用药指导，同时为患者讲解注意事项，叮嘱患者定期复查。专家们专业严谨、热情耐心的态度受到了就诊群众的好评。本次义诊共服务患者200余人次。 查房进行中 义诊结束后，河南省人民医院专家分别深入肿瘤消化科、心血管内科、外科病区、呼吸与危重症医学科、颈肩腰腿痛科等病区，开展了专家教学查房、疑难重症会诊、技术指导等活动，得到了医护人员的高度赞扬，受到住院患者和家属的好评。 河南省人民医院心血管内科主任医师罗萍在心血管内科进行查房、会诊 河南省人民医院脊柱脊髓外科副主任医师张锴在颈肩腰腿痛科进行查房、会诊 河南省人民医院肝胆外科主治医师刘朝阳在外科病区进行查房、会诊 河南省人民医院胸外科副主任医师朱晓明在外科病区胸科肿瘤外科进行查房、会诊 下一步，殷都区人民医院将深化与省级医院的协作，保证每周都有省级专家到院坐诊，使老百姓在家门口就能享受到省级水平。 来源：殷都区人民医院

本网讯：(记者 陈树三 报道)4月27日上午，以蓝莓为媒，展示地方特色，兵圣孙武的故乡，滨州市惠民县第二届蓝莓采摘节，在淄角镇龙兴社区产业园隆重开幕。 开幕式由淄角镇党委副书记、镇长田颖超主持；滨州市农村农业局 副书记田俊杰 ；惠民县县委副书记王斌 ；县人大常委会，党组成员副主席武义滨；县党组成员副主席吴表辉；县经济开发区党工委委员管委会副主任刘新国；县农业农村局党组书记宋召武；县文化和旅游局党组副书记、旅游产业发展中心主任范海英；淄角镇党委书记高传伟等领导，到会参加了开幕式。 兵圣孙武的故乡，惠民县蓝莓采摘节，2023年5月1日，举办了第一届，收到了良好的社会效益和经济效益。为蓝莓规模生产，打下了坚实基础。淄角镇蓝莓采摘园 ，占地面积327亩，总投资1.2亿元，建温室大棚80个，预计可产优质蓝莓45万斤，产值可达4500万元。栽培全部用环保绿色的泥炭基质。栽培品种是，美国蓝莓，该品种富含花青素，胡萝卜素，维生素E，抗氧化剂，增强大脑记忆力，软化血管，增强机体免疫力，减缓衰老，改善睡眠质量，促进血管循环等功效。 惠民县淄角镇，1984年建镇，68个自然村，6.1万亩耕地，3万余人口。2014年，被国家环保局授予“2012—2013年度国家级生态乡镇”；2001年 ，被认定为“中国优质蔬菜第一镇”；2020年7月，被全国爱卫会，命名为“2017—2019周期国家卫生乡镇”；2021年12月；被山东省农业厅认定为“农业产业强镇”。 （责任编辑：靳朴）

“我为强市建设做贡献”大讨论活动开展以来， 河南省安阳市殷都区人民医院紧扣区委“1171”发展思路， 按照院党委制定的“11412”工作思路，扎实推进活动的开展。 4月19日，在殷都区直机关组织开展的“建设强市我先行，添彩殷都我当先”主题演讲比赛中， 殷都区人民医院儿科二病区护士李雪超喜获一等奖的佳绩。 在今后的工作中，殷都区人民医院将按照“11412”工作思路， 以“一规范、一提升”活动为抓手，锐意进取，奋发有为，担当实干，谱写医院高质量发展新篇章，为强市建设、健康殷都做出积极的贡献。 来源：殷都区人民医院

为持续推进"我为强市建设做贡献“大讨论活动，充分发挥党建引领作用，强化党员服务意识。4月24日，殷都区人民医院党委组织开展主题党日暨健康义诊活动。党委委员、副院长赵清亮 带领 党员和义诊专家团来到水冶镇北街村，为群众提供便捷、高效、优质的医疗健康服务。 义诊活动现场，前来咨询和问诊的群众络绎不绝，现场为群众测量血压、血糖、心电图等，认真细致地询问病史，耐心地解答每一位群众的健康问题，根据每个人的身体状况提出合理化建议，指导群众合理膳食、规范用药，并提醒群众关注自身健康，提高自我保健意识，增强对常见病、多发病的认识，做到早预防早发现早治疗。 此次义诊活动惠及群众100余人，为群众普及了健康知识，提高了保健意识和健康理念， 专家们热情周到的服务 受到广大群众的赞誉和好评。 下一步，殷都区人民医院将以“主题党日活动”为载体，继续发挥主观能动性，创新服务模式，以党建促服务，以服务强党建，把党建工作与为民服务深度融合，提升服务效能，持续为群众提供便捷、优质、高效的医疗健康服务，为强市建设、健康殷都贡献力量。 来源：殷都区人民医院

松柏常青，英魂长存，2024年4月1日8:30，宁津王吏目村村两委及党员和县新时代文明实践活动学雷锋志愿队队员，怀着最崇敬和沉痛的心情，排着整齐的队伍，来到宁津县烈士陵园，缅怀革命先烈。        郁郁青松埋忠骨，烈烈英魂诉长风。烈士陵园内，青松翠翠，苍柏依依，庄严肃穆。首先，全体队员员低头默哀三分钟，以寄托对先烈们的深切哀思，默哀礼毕后，依次敬献鲜花，所有党员面对党旗重温入党誓词“我志愿加入中国共产党……”，铮铮誓言，掷地有声，激励着党员担当作为，尽职尽责，之后，所有队员也面对国旗宣誓：“我是中国人，志愿铭记历史，缅怀烈士，不忘历史，牢记使命，继承先烈遗志，听党指挥，祖国至上，人民为先，勇往直前，无坚不摧，为共产主义事业奋斗终身”。宣誓完毕后，队员们参观了陵园革命历史展，瞻仰了英烈墙、烈士纪念碑，跟随着讲解员的讲解，共同回顾了革命先辈的生平事迹和先烈们当年浴血奋战的场景，深切缅怀他们不怕牺牲的壮举，给参加祭奠队员上了一场真实生动的教育课，也补充了新的血液，激励着全体队员不断奋斗、砥砺前行。       最后，所有队员怀着极为崇敬的心情和对革命先烈无限的哀思，小心擦拭着每个墓碑，清扫着烈士陵园的每一个角落，找寻着自己熟知的亲人，心潮起伏，万里长空忠魂在，悲风泣雨寄哀思，仿佛回到了战争年代，想当年，如果没有先烈们抛头颅，洒热血，奋不顾身的浴血奋战，就没有今天的山河无恙，国泰民安和老百姓的安居乐业。      回顾历史，展望未来，痛定思痛， 居安思危，建国后，国家发展正如先烈所愿，于20世纪60年代，两弹一星发射成功，我们自建国后进行的几次保家卫国战争（抗美援朝，对印自卫反击战，对越自卫反击战等），最终都以我国的完全胜利告终，现在，我们的国防力量不断加强，科技强军，科技兴军，广大青年和院校高材生积极应征入伍，以听党指挥，能打胜仗，作风优良作为我们的强军目标，强大的人民子弟兵像无数革命先烈一样，用血肉之躯铸成了保家卫国的钢铁长城，励志犯我中华者，虽远必诛。        从烈士陵园扫墓归来，王吏目村村两委并村内党员及本村群众和烈士家属，于4月2日又到本村革命烈士尤德福烈士墓进行祭奠，敬献鲜花，凭吊烈士的英魂，缅怀烈士的丰功伟绩。       通过这次祭奠活动，我们深刻体会到不忘历史，牢记使命的深刻含义，为了国家更加繁荣强盛，吾辈必当自强，一定要继承和发扬革命先烈遗志，把对革命先辈的崇敬之情转化为干事创业的动力，提振精神、赓续奋斗，为推进社会主义新农村大发展，振兴乡村，作出新的更大贡献。       英烈之名不容诋毁，人民英雄永垂不朽，英雄们的丰功伟绩必将牢记在心并代代相传。 （责任编辑：土火）

本网讯（肖永书  张朝政）2024年3月16日，航天江南所属贵州梅岭电源有限公司与务川苗族仡佬族自治县黄都镇桂花村开展“党建引领聚合力、村企共建促振兴”支部共建活动。贵州梅岭电源有限公司副总经理袁再芳、支部书记万永刚、程茜，贵州梅岭电源有限公司派驻桂花村第一书记张朝政，黄都镇党委书记杨甫元，黄都镇人民政府人大主席申林乾，桂花村总支书记钱维喜等参加了本次共建交流活动。本次支部共建活动包括黄都镇粮油生产加工、销售情况调研讨论，支部建设成果交流，农特产品推介、走访慰问特殊群众等活动。 2021年开始，梅岭电源与桂花之间就建立起了交流学习平台，每年开展共建交流，通过共建交流使得党员们能够更深入地理解党的宗旨和使命，加强自身的党员意识，提高党性觉悟；实现了基层党建与业务工作的深度融合，有助于支部工作规范化、标准化建设的进一步提升；加深了贵州梅岭电源有限公司与桂花村结对帮扶的纽带作用，架起桂花村农特产品产、销桥梁，解决了老百姓农特产品销售难的问题，发展壮大了村集体经济，拓宽了老百姓增收致富渠道。 通过本次农特产品推介交流，不仅展示了黄都及桂花优质的农产品，还让梅岭电源的员工享受放心的农特产品；使得我们能够直接的了解消费者的偏好及市场需求，以问题为导向，解决以往农产品生产、加工、销售过程存在的不足。有针对性的调整产业发展计划和产品策略，促进桂花及黄都农特产品的品牌化、市场化，推动桂花经济的高质量发展。 贵州梅岭电源有限公司副总经理袁再芳 黄都镇党委书记杨甫元 自2021年开展结对2022年、2023年，梅岭电源每年在黄都镇及桂花村购买大米约30000斤，销售额总额约42万元。2023年购买干马桑菌750余斤，销售总额15.2万元，购买葡萄约10700余斤，销售总额9.2万元。购买蜂蜜、蓝莓、豆干等其他农产品总计约1.5万元。 本次共建深入基地调研、慰问困难去群众外，还开展了拔河比赛和农业知识趣味答题活动，最后还在现场购买农户菜油300斤、马桑菌及附属产品26斤、黄精豆干40斤。销售总额额约5600元。把生活需求和农户的销售需求通过帮扶活动对接起来。 调研马桑菌种植基地及购买马桑菌 走访慰问困难群众 调研桂花村粮油种植基地 拔河比赛 农业知识趣味答题及农特产品推介 （责任编辑：土火  张林）

本网讯（记者 靳新国  郭文若）山东省农业技术推广协会于2024年3月15日在济南市举办了“军神碳氢”山东农业技术高质量发展研讨会暨山东省农业技术推广协会第四届会员大会。 第十一届全国政协常委、山东省原政协副主席、省民革主委李德强，山东省农业技术推广中心党委书记、主任杨武杰，水发集团有限公司党委书记、董事长刘志国等领导出席活动并致辞。 来自山东全省各地的农业技术专家、学者以及农业企业代表，共同就农业技术的发展趋势、应用实践和政策环境进行了深入交流，多位业内权威人士发表了主题演讲，分享了他们在农业技术创新和应用方面的最新研究成果和经验。 在论坛主旨演讲环节，中国科学院微生物研究所原党委书记、齐鲁中科现代微生物技术研究院院长李俊雄以“面向农业发展的科技创新与技术推广”为题，山东省科学院生态研究所研究室主任高永超以“黄河流域生态保护与高质量发展战略-农业行业面临的机遇与挑战 ”为题，山东省农业科学院茶叶研究所所长董春旺以“茶叶智能机械装备研究进展”为题，山东省农业科学院原副院长、全国重点实验室常务副主任刘兆辉以“我国农业的发展趋势及科技支撑”为题进行了精彩演讲。 本次活动冠名赞助“碳氢核肥”研发人、中国管理科学研究院碳氢科技研究院院长高光林当选为副理事长、特聘专家。 高光林向与会者介绍了碳氢核肥的原理与作用。碳氢核肥与使用传统化肥农药相比，具有“两增两减，四优，九抗”的品质。两增:土地成倍增产,农民增收。两减:土地减少投入,农民减少工时。四大优势:投入低,产量高,品质好,减碳多,尤其是农作物恢复了原生态品质。九抗:抗虫害,抗病害,抗倒伏,抗低温,抗干旱,抗盐碱,抗旺长疯长,抗落花落蕾,抗大小年轮回。 “杂交水稻之父”——中国工程院院士袁隆平生前对碳氢核肥非常重视，亲自试用，他对碳氢核肥在杂交水稻中的增产作用给予了充分的肯定，他说碳氢基肥对杂交水稻来说是个好产品，极大的解决了铅、砷、镉等重金属残留的问题。 山东环擎信息科技有限公司董事长李合伟、山东渤海湾甄选供应链有限公司董事长田丰等多位专家学者现场围绕如何更好地将科研成果转化为生产力、如何构建高效的农业技术推广体系等议题展开了热烈的讨论。一些创新型企业的案例分享，展示了农业技术在实际应用中的成效，为参会者提供了丰富的启示和借鉴。 研讨会上，专家们一致认为，农业技术的发展是实现农业现代化的核心动力。在全球化和数字化的大背景下，山东农业面临着转型升级的重要任务。通过引入智能化、信息化的农业技术，可以有效提高农业生产的精准度和可控性，减少资源浪费，增强农产品的市场竞争力。 此外，研讨会还特别强调了农业技术推广的重要性。在当前农业劳动力逐渐减少、老龄化问题日益严重的情况下，通过技术推广，可以有效提升农业生产的自动化和智能化水平，缓解劳动力短缺的压力。同时，技术推广还能帮助农民掌握更多科学种植方法，提高农业抗风险能力，促进农村经济的多元化发展。 此次会议，山东省农业技术推广协会完成了第四届换届,选出了新一届领导班子。新成立了“特色经济作物专委会”，同时提出了一系列针对性的建议和措施，包括加强农业技术研发与创新、完善农业技术推广服务体系、加大政策支持力度等，以期推动山东省农业技术高质量发展，为实现农业技术新发展奠定坚实基础。 本次研讨会不仅为山东省农业技术的高质量发展提供了宝贵的智力支持，也为全省农业的现代化进程注入了新的活力。未来，山东省农业技术推广协会将继续致力于搭建交流平台，推动农业技术创新，助力山东省农业持续健康发展。 （责任编辑：土火）